Fundamentos y Desafíos de la Admón. de RRHH (Parte 2)

Diversas denominaciones al departamento de recursos humanos

El área o unidad administrativa encargada de la dirección de personal en las organizaciones tiene diversas denominaciones así por ejemplo  “Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Relaciones Industriales, Administración de Personal,  Recursos Humanos,”, etc.

• Relaciones Laborales.- Denominación que solamente estaría referida a la función del trabajo, es decir, a las interrelaciones en el centro de trabajo.
• Relaciones Humanas.- Esta referida a la actuación y solución de problemas del comportamiento humano al interior y exterior de la empresa.
• Relaciones Industriales.- Esta referida a la interacción laboral en aquéllas empresas manufactureras e industriales
• Administración de Personal o Recursos Humanos.- Son las denominaciones más apropiadas, porque generaliza la función de dirigir las personas en las empresas. 

 FUENTE:

·       A. (2010). Recursos Humanos: Introducción. Recuperado el 08/09/2013 de http://www.elprisma.com/apuntes/administracion_de_empresas/administracionderecursoshumanos/default2.asp