Antecendes de la seguridad e higiene en el trabajo
Seguridad social en el mundo
Los
hechos que dieron origen al establecimiento de los seguros sociales en el
mundo, junto con el progreso y la civilización, aumentaron los peligros y los
riesgos, y con ello comenzó la explotación del hombre por el hombre. Esto dio a
lugar a que se buscaran diversas formas de ayuda y protección, impulsadas por
el pensamiento de gente como Juan Luis Vives en el siglo XVI y Juan de Mariana
y Tomás Moro en el siglo XVII. Esta lucha por establecer mejores sistemas de
vida se acentuó durante los siglos XVIII y XIX. Con el resurgimiento de la
revolución industrial, los obreros se convirtieron en nuevos instrumentos del
progreso, víctimas de la explotación y, para colmo de males, sin ninguna
protección antes los riesgos derivados del trabajo. La inconformidad de la
clase trabajadora no se hizo esperar y comenzaron las primeras manifestaciones
de violencia para lograr el establecimiento de una jornada máxima y mejores
salarios, así como de una protección antes los riesgos profesionales.
La
lucha cruenta del proletariado y de teorías revolucionarias como la de Marx y
Engels, o reformistas como la de Bismarck, vinieron a apoyar el movimiento de
la clase obrera. Para evitar la propagación de ideas revolucionarias las
naciones empezaron a promulgar las primeras leyes sobre protección al trabajo
humano. En Alemania, como resultados del pensamiento de Bismarck, se estableció
el seguro social.
Las
empresas de los siglos XIX y XX enfrentaron nuevos problemas de salud y
seguridad a medida que avanzaba la industrialización en las naciones. Las
primeras empresas no siempre se preocuparon de higiene y seguridad; más bien se
concentraron en la producción, la eficiencia y el mejoramiento de las técnicas.
A
raíz de la Segunda Guerra Mundial surgió en las naciones la inquietud de
consolidar sistemas de seguridad y seguros sociales. En Inglaterra esta
inquietud se concretó en el Plan
Beveridge y en la Ley sobre el seguro
social. En Estados Unidos, en 1911, se legisló sobre seguridad y salud de
los empleados.
En
América Latina ha crecido la inquietud porque los trabajadores cuenten
protección y seguridad. Con la incorporación de los países del continente
americano a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se consagra la
seguridad social como un derecho inherente a la persona.
Seguridad social en México
Los
primeros antecedentes se ubican en el periodo colonial en la obra de Vasco de
Quiroga, quien llega a México en 1530, enviado por Carlos V y se convierte en
protector de los indígenas, quienes por largo tiempo fueron víctimas de la
explotación y el trato inhumano.
Fundó
hospitales pueblo, en los que no sólo se otorgaba atención médica, sino
protección para huérfanos, trabajo menos pesado para los ancianos y atención a
viudas. Después surgieron asociaciones de ayuda mutua, como una caja para
auxilio de las comunidades indígenas establecida por Antonio de Mendoza.
A
finales del siglo XIX la industrialización del país empezó a crecer y de manera
paralela empezó a crecer la desocupación, los accidentes y las enfermedades
profesionales, riesgos ante los cuales el trabajador se encontraba totalmente
desprotegido. Esta situación, aunada a la difusión de las doctrinas socialistas
y anarquistas que habían alcanzado gran popularidad en Europa, propiciaba el
clima en que se desataría la futura revolución social. El descontento y la
inquietud revolucionarias por lograr diversas reivindicaciones sociales se
propagaron en todo el país. Estas muestras de descontento no pasaron
desapercibidas por el régimen de Porfirio Díaz, quien tuvo que hacer reformas
al sistema político y social, como la promulgación de la Ley de accidentes del trabajo.
El
antecedente más importante lo constituye el Programa
político del partido liberal mexicano publicado en 1906, en el que se
proponía reformar la Constitución para garantizar al obrero salario mínimo de
un peso, jornada de ocho horas, descanso dominical, igualdad de salario entre
extranjeros y nacionales, reglamentación del servicio doméstico y del trabajo a
domicilio, higiene en fábricas y talleres, indemnización por accidentes de
trabajo, jornal mínimo para los campesinos, igualdad civil para los hijos de un
mismo padre, protección especial para el trabajo de las mujeres y prohibición
absoluta de emplear a menores de 12 años.
La
incorporación a institutos de seguridad social es obligatoria casi para todas
las empresas privadas; en algunos países comprende a los trabajadores del
Estado, o existe un organismo especial para estos trabajadores.
Antecedentes
históricos sobre seguridad social
Año
aprox.
|
Individuo
o grupo étnico
|
Contribuciones
|
1531
|
·
Vasco
de Quiroga
|
-
Funda
el Hospital de Santa Fe para proporcionar atención médico-social a los
naturales, después fundó Hospitales pueblo.
|
1904
|
·
Vicente
Villada
|
-
Ley
de Accidentes de Trabajo en el Estado de México.
|
1906
|
·
Bernardo
Reyes
|
-
Ley
de Accidentes de Trabajo en Nuevo León.
|
1906
|
·
Partido
Liberal Mexicano
|
-
Programa
político, que proponía reformar la Constitución a fin de garantizar al obrero
salario mínimo de un peso, jornada de ocho horas, descanso dominical,
reglamentación del servicio doméstico y del trabajo a domicilio, higiene en
fábricas y talleres, indemnizaciones, etcétera.
|
1915
|
·
Nicolás
Flores
|
-
Promulgación
de la Ley sobre Accidentes de Trabajo, Gobierno del estado de Hidalgo.
|
1917
|
·
Congreso
de la Unión
|
-
Legisló
al respecto y la Constitución Mexicana, estableció normas de seguridad y
salud.
|
1921
|
·
Obregón
|
-
Presenta
proyecto del Ley del Seguro Social
|
1928
|
·
Sría.
del Trabajo y Comercio
|
-
Encarga
la redacción de un Código Federal del Trabajo que contiene un capítulo de
seguros sociales referidos a enumeración completa de riesgos.
|
1931
|
·
A.
L. Rodríguez
|
-
Se
promulga la Ley Federal del Trabajo.
|
1943
|
·
Manuel
Ávila C.
|
-
Se
promulga la Ley del Seguro Social. Los riesgos quedarán así protegidos.
|
1944
|
·
Manuel
Ávila C.
|
-
Se
crea el IMSS como organismo descentralizado.
|
1973
|
·
Luis
Echeverría
|
-
Promulga
reformas a la Ley del Seguro Social.
|
Los
estudios sobre la salud en el trabajo han sido objeto de mucha investigación
por los organismos internacionales, que tienen como objetivo asesorar al
respecto a los países asociados. Entre ellos destacan los siguientes
organismos:
1. Oficina Internacional del Trabajo (OIT), con sede en
Ginebra.
2. Organización Mundial de la Salud (OMS), con sede en
Ginebra).
3. Asociación Interamericana de Seguridad Social (AISS), con
sede en México, D.F.
4. Organización de Salud pública, dependiente de la ONU,
específicamente de la UNESCO.
5. Centro para la Seguridad Industrial.
FUENTE: Rodríguez Valencia,
Joaquín (2007). Administración moderna de personal (7ª Ed.). México: THOMSON.
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